El employer branding le permite ser percibido como una buena marca empleadora lo que repercute positivamente en la reputación de su empresa, fortalece la cultura interna y optimiza los procesos de recursos humanos para un crecimiento sostenido y exitoso a largo plazo.
El abogado David Heredia Tapia del Estudio Jurídico Heredia Tapia & Asociados nos responde esta inquietud y muchas más.
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