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Ley de Pareto o 20/80 evidencia una desproporción común donde una minoría de elementos es responsable de la mayoría de los resultados. Le explicamos cómo aplicarlo en su empresa para sacarle provecho.
Mientras los empleados más jóvenes aportan una visión fresca y actualizada, los senior representan una fuente valiosa de conocimiento y experiencia. Conozca los beneficios de tener diversidad generacional en el ambiente laboral.